Почта России опять доставляет

По поводу премии, дазарадибога !! Заработал??!! ПОЛУЧИ!!! Но нельзя к людям относиться как к мусору, нельзя гнобить, и требовать то, что выполнить при такой оплате труда, при таком количестве и качестве штата, невозможно!
Среднестатистический областной город в ЦФО, население 500 тысяч. Начальник отделения- зарплата 16000, оператор-12000, почтальон-10000. Это чистыми. Премии??? Откуда??!! Планы ставят, например оператору продать марок на 80000 тысяч рублей в месяц, розница (газеты, журналы) на 10000 тысяч, товар: подушки, одеяла, конфеты и консервы, макароны на 25000 тысяч, страховки 10 штук . Вы купите марки?? Ну или одеяло с подушкой??? А сомнительную страховку??
Планы изначально ставят невыполнимые, дабы даже копеечную премию не платить.
По району в деревнях, почтальон зарплата 4000, начальник 6000. А теперь вопрос, платить работникам такие деньги, это ли не унижение ??? Люди уходят и не просто уходят, а бегут! целыми отделениями! И всем все побоку. Зато штат управления раздут донЕльзя, проверками задолбали уже.

Вы пеняете на бабушек и пожилых почтовых работников. Открою вам секрет, на них по сути все и держится, а молодежь да, приходит, но не задерживается.Не хочется обижать молодых, но это же пипец, многие тупы и безграмотны, Казахстан у них в России, а Тува отдельное государство, работать что бы с отдачей?? Я вас умоляю, хорошего оператора нужно учить месяца три и то при желании, что бы он сам этого хотел. Стандарты качества обслуживания, грамотная речь, внешний вид... ну смотришь, обнять и плакать хочется. А почему ?? Потому что на такую зарплату, качественного работника, нужно еще заманить и удержать.
А вы говорите модернизация .... Модернизация должна быть в головах !!
Страшнову привет!! Как ему с его миллионами ?? А ?? Классно ?? Пусть и дальше гребет, а почта пусть и дальше разваливается. Жадность!! Вот главный девиз руководства!! Урвать сегодня,
а завтра? трава не расти!!